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内蒙古呼和浩特市等5盟市发布春季用工地图

时间:2019-05-22 10:05:50 来源:互联网 阅读:0次

内蒙古呼和浩特市等5盟市发布春季“用工地图”

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春季,劳务用工又进入高峰期。今春,呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市、兴安盟、赤峰市5城市用工需求状况如何?有什么特点?昨日,自治区就业服务局发布了以上5城市春季用工需求,绘就 用工地图 ,方便市民寻找适合自己的工作。

了解到,目前呼和浩特市2014年期春季用工需求调查已结束。调查报告显示:111家被调查企业中,共有员工19898人,其中外地员工4421人,占员工总数的22.2%。有28.3%节后不回原企业上班。因此,节后2个月内,呼和浩特市的企业计划新招员工1147人,其中女性448人,男性431人;无性别要求的268人;对新员工年龄要求在18岁 25岁的351人,26岁 35岁的473人,36岁 45岁的245人,46岁以上的18人,无要求的60人。对新员工文化程度要求高中及以上学历526人,初中学历351人,无要求的270人。对新员工技能等级要求为中级工及以上227人,初级工269人,无要求的651人。与2013年同期相比,招工人数增加了488人。

包头市第三产业用工需求较为旺盛,新招工人多数是用于扩大运营规模或人员储备。第二产业对人员需求暂缓,多数企业复工定于3至4月份,除少部分订单较多的企业开始复工生产之外,其余的第二产业复工、用工需求将集中在2月下旬至3月上旬。以青山装备产业园区为例,60余家二产企业中,只有9家企业明确表示用工困难,多数企业表示用工正常或暂缓用工。部分企业出于战略性考虑,复工时间将推迟。在用工量比较大的几个行业中,批发和零售业仍居首位;住宿和餐饮业居第2位;制造业居第3位。

鄂尔多斯市节后出现招工难,就业部门依托基层就业服务平台对全市规模以上企业进行了用工调查,296家规模以上用工企业,计划节后用工4100多人。原因是春节后,许多外来务工人员未返城就业,餐饮、销售、建筑等行业出现招工困难的现象。部分行业和职位招聘门坎在鄂尔多斯相对降低,对性别、年龄、学历、工作经验、文化程度等要求也有所下降。

根据当地人力资源市场统计,目前排在用工需求前5位的职位是:餐饮、销售、机械制造、计算机、工程车辆驾驶等。

兴安盟春季拟招聘5000人,生产加工主要集中在服装类、家禽饲养、特色农产品、蔬菜种植等加工方面。目前拥有一技之长的人员少,供需矛盾较大。服务业主要集中在餐饮服务、家庭保姆、月嫂等岗位。家庭保姆的工资由上年每月2000元∕月增加到3000元∕月,金牌月嫂的工资由上年5000元/月增加到6000元/月。

随着工业园区的不断完善,赤峰本地用工需求量大增,年后技术工人如电工、焊工、塔吊工、挡车工、汽车修理工等理工类人才成了 抢手货 。薪酬也有所提升,如电焊工、电工、数控等技术含量较高的工种起薪均在3200元以上。

据介绍,为了留住员工,一些企业还增加了签订劳动合同、履行带薪休假制度、参加社保、改善工作和生活环境等人文关怀。(张昊文 通讯员杨硕荣)

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